Expertise

Allen Parteien
gleichermaßen verpflichtet

Kommunikation zwischen den Beteiligten stärken.
Ausgleichende Lösungen erarbeiten.

Termin vereinbaren

„Das Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“

(Joseph Joubert)

Konflikte arten, sowohl beruflich als auch privat, oft in Streitigkeiten aus, bei denen niemand mehr einen Kompromiss eingehen will.
In vielen solcher Fälle kann eine Mediation helfen, eine Lösung zu finden.

Das Verfahren der Mediation kann als effektive Unterstützung auf dem Weg zu einer Konfliktlösung betrachtet werden.
Mediatoren zeichnen sich durch Unabhängigkeit und Allparteilichkeit aus.
Sie leiten die Parteien dabei an, am Konflikt zu arbeiten und so selbst eine Konfliktlösung zu finden, mit der alle Seiten zufrieden sind.

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Christina Schmid-Preissler
Business Mediation

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